Beata Stramska

Na co dzień zarządza działalnością NordHR, spółki wspierającej międzynarodowych klientów na polskim rynku we wszystkich kwestiach związanych z HR.  Przez ostatnie 12 lat pracowała dla wielokulturowych firm w Danii, Finlandii, Szwecji i Norwegii.

Odpowiedzialna za wdrażanie procedur HR z Centrali do polskich podmiotów, administrowaniem kwestiami kadrowymi i prawa pracy, Prowadzi szkolenia w zakresie umiejętności miękkich dla pracowników (przewodzenie i zarządzanie, motywacja, zarządzanie czasem, praca zespołowa i odpowiedzialność). Posiadając ukończone studia prawnicze, specjalizuje się w kwestiach prawa pracy związanymi z organizacjami biznesowymi w Polsce.

 Beata często prowadzi prezentacje dla inwestorów zagranicznych, pomagając im w podejmowaniu decyzji co do sposobu zbudowania najbardziej efektywnych zasobów w Polsce i tego, jak sprawić, aby miejsce pracy było atrakcyjne na bardzo konkurencyjnym rynku z wykorzystaniem niefinansowych czynników motywacyjnych.

 Beata była mentorem dla około 90 firm, wspierając je w rozpoczęciu działalności gospodarczej w Polsce.  Jej rolą jest bycie prawdziwym partnerem w zakresie pozyskiwania, budowania i wdrażania kultury HR, tworzenia siatki płac, zatrudniania i wdrażania nowych pracowników do ich zadań.   

 Beata uwielbia skandynawski styl zarządzania i jest pasjonatką kultury skandynawskiej.  Po godzinach oddaje się bieganiu i jest entuzjastką zdrowego stylu życia.

Beata Stramska

Beata Stramska

NordHR, Polska

na co dzień zarządza działalnością NordHR - wspierającej międzynarodowych klientów na polskim rynku we wszystkich kwestiach związanych z HR.